忙了幾個月了，終於把專案搞定了，所幸公司給了一筆獎金還放了一星期的假
這時候就超想出國去玩的，節儉的我當然是自已想辦法能省則省囉
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- 24 小時櫃台服務
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熱情款待
- 冰箱
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- 吹風機
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者許秩維台北31日電）經濟部資料顯示，石油、煤、天然氣是台灣能源使用前三名，但根據金車最新調查顯示，青少年卻以為煤、核能和石油才是前三位，可見能源教育還有待落實。
金車文教基金會今天舉行節能減碳調查記者會，邀請前環保署副署長、台灣師範大學環境教育研究所教授葉欣誠給予建議，並請學生分享節能減碳的實際生活作為。
金車於今年6月針對高中和國中小學生進行節能減碳調查，有效樣本數為1709份，在97%信心水準下，正負誤差值為2.63個百分點。
根據經濟部104年資料顯示，石油（4成8）、煤（2成9）、天然氣（1成3）是台灣能源使用的前三名，核能使用不到1成，但根據調查顯示，青少年認為台灣能源比重前三名是煤、核能和石油，顯住宿券見青少年認知並不完全正確。
調查也發現，青少年認為風力、太陽能和水力是污染較少的能源，6成青少年認為台灣能源仰賴進口比率高，3成1卻不知能源從何而來；而青少年節能減碳知識來源以教師講授最多，其次是媒體新聞、網路資訊和教科書，9成青少年擔心全球暖化與氣候異常造成生態劇變。
至於生活方面，調查指出，青少年認為家中節能減碳做最好的是自己，其次是媽媽，最容易的節能行為是隨手關燈拔插頭（7成7），節約用水用電（5成4）、多走路爬樓梯（5成3），最容易的減碳行為是珍惜食物不浪費（4成5）、搭大眾運輸工具（4成4）、多用抹布少用衛生紙（2成9）。
葉欣誠表示，從問卷發現，台灣青少年大都認為全球暖化存在且對環境有威脅，但能源認知和實際狀況不太一致，可能因為核電是熱門議題，不管成人或青少年，都誤以為核能是台灣主要能源之一，而青少年知識多從教師講授而來，因此可從教育著手，讓學生知道現在台灣能源使用實際狀況。
辭修高中國中部學生彭凡哲表示，家中會把熱水器還沒變熱前的水存起來，做其他利用，也會在馬桶水箱放入裝水的住宿評價寶特瓶，藉此減少沖水的水量，同時也購買LED和太陽能燈泡，來節省能源。
為推動全民減碳大作戰，金車基金會也鼓勵學生透過日常行為，落實減碳生活，只要到金車基金會官網報住宿優惠卷名參加減碳大作戰，挑展減碳任務，就有機會成為減碳勇士，希望在11月底前能號召2萬名學生參與，為地球減碳超過10萬公斤。1050831
工商時報【文╱呂淑美】
台灣近年因民粹主義抬頭，領高薪者常被冠上「肥貓」，卻少有人仔細去探究高薪背後代表的專業意義。
隨著國際上對上市櫃公司董監事、經理人酬勞要求透明化，台灣是否要逐一揭露年酬勞，確實是值得探討的議題，但如何不要因而扼殺專業經理人才，更值得凝聚社會共識。
台灣薪資水平長年倒退嚕，年輕人普遍低薪，也造成社會某些人「仇高薪」的不正常心理，這是台灣社會畸型的現象。
誠如統一投顧董事長黎方國所說，台灣現在有很多問題就是「不尊重專業」與「薪水平庸化」，為何王建民及網路訂飯店陳偉殷要到美國打聯盟，因為國外專業受到尊重，以陳偉殷年薪達新台幣3～4億元來計算，平均一顆球高達10萬元，比很多人的月薪還高，這在國內恐怕無人可以接受。
黎方國表示，只要不是酬庸或利益輸送，他個人贊成給予專業非常高的報酬，但也不希望在社會大家都還無法真正尊重專業的情況下，充份揭露酬勞造成當事人困擾，甚至遭到小股東的抹黑、質疑等。
但從另一個角度來看，公司治理已成顯學，各上市櫃公司董監事及經理人酬勞備受市場關注，如何讓專業經理人取得應得的報酬，又能將公司經營得有聲有色，也是投資人所期待的。
以台灣之光台積電為例，董事長張忠謀及其副總層級以上，有12位年酬勞在5,000萬元，其中更有5位超過1億，但應少有投資人有異見；此外，代工天王鴻海表現也是有目共睹，呂芳銘則是鴻海唯一年酬勞超過1億元的高階人才。至於開發金總經理楊文鈞年酬勞逾1億元，但開發金上半年每股稅後盈餘0.13元，表現並不理想。
因此，各上市櫃公司董監事、經理人每年到底領多少錢？尤其是1億元以上者到底是多少？很多人都很好奇想知道。若現階段還無法做到逐一揭露，是否至少應將級距再分得更細，讓投資人更能檢視董監事、經理人酬勞真實情況，也還給專業一個更大的空間。
中國時報【（甘嘉雯）】
桃園：市府今年編列500萬元進行茶葉評鑑和行銷，21日舉行桃映紅茶行銷活動，特別舉行結合茶藝和音樂，有小小茶藝師奉茶給長輩，實踐尊老愛幼，也有龜山農會國樂班現場演奏，讓大家瞭解到桃映紅茶不只茶品好，更可以和生活美學結合，傳承茶藝文化。
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